作，我们并没有太大的损失。但老板呢，他能怎么样？他不能怎么样，只能眼睁睁地看着自己奋斗的心血付诸东流水。因而我觉得人才到处都是，但一所公司需要的不仅仅是人才，更需要的是能与公司共同进退的员工。在这里，我想说的是，我们不是在为老板打工，而是老板在为我们打工。只要我们有谁遇到麻烦了，他比谁都忧心。所以我觉得坐在总经理这个位置上的人，一定要有较好的决策能力，能为老板分忧。”

    路奥森完全说出了玉兵的心结，他双目发光地看着路奥森说：“那么，你对夜总会业绩下降的问题有什么看法？”

    路奥森平静说：“在迷城夜总会，我是在歌舞厅这边的，因而ktv那边的情况我不是很清楚。但在这边，我发现了一个很大的问题就是只要客人要求打折的话，洪哥都会在卡上写上八折或者九折。这样的话，我们的收入就少了许多。还有其它的影响就是vip的客户失去了一种尊重性。他们来这里消费就无法体现那种只有是酒店会员才能打折的地位，因而他们觉得这里无法体现他们高高在上的地位，因而他们也会慢慢从迷城流失。客户流失了就等于金钱流失了。”

    玉兵觉得路奥森分析的很有道理就紧张地问：“那么有什么解救的办法。”
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>