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678、给他解释的机会

部门也才几个人,包括你这个经理在那也没有十个人,有可能会记不住是谁做的呢。”说这话的时候有没有考虑过,其他的人会怎么的反驳呢,就那十几个人都记不住,那么他是怎么记住这些数据的呢?

    这样解释更加说不过去了,不是吗?一个能当经理的人,却连自己手下几个人都记不了。这不是很奇怪吗?你觉得这样说出口,会有人相信吗?

    覃俊文这个时候就是要逼他,反驳他所说的全部观点,就是没有打算给他翻身的机会。不得从事至终,他都没有打算,给他翻身了,之前自己已经给过一次机会,但是他没有抓住,这也怪不了自己。

    “可能是最近事情太多了,一下子太乱了,才会记不起来吧。”林致远解释什么,自己是因为事情多事情忙,所以才会记不起来的。

    “可是要是我没有记错的话,最近这段时间你都没有上班。”他的职位已经被自己隔了,也已经有人代替他的职位了,他还能忙些什么呢?

    “也就是因为这样,心情不好,所以才记不起来的。”林致远说这话的时候,很明显就是在耍无赖,一点依据都没有。

    “哦,心情不好也可以记不起来,那么我是不是也可以这样说,账本也是你心情不好的时候做出
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