调解员走过来，递给万消一张纸质合同。大意是：杜氏公司因自身原因，造成技术人员十人（含）以上失业，杜石愿意拿出10%的股份，作为补偿。此合同，不受杜石股份转让的影响。有杜石的签名，也有徐生等一批技术人员的签名。日期，竟然是3年前。

    万消拿出手机，点开一份电子文件，里面是这些年杜氏公司缴纳“失业金”的清单。

    万消将调解员的合同还给他们，“杜石的这份合同，使用的是电子签名，和纸质的签名不同，其合理性值得怀疑。”

    “签名校对过了，和他备份的一致。”调解员收好合同。

    “杜石有两个签名，一个是纸质合同用，一个是电子签名用，公司高层都知道。这份合同是纸质的，但是却用了电子版的签名。要不是假的，要不是被威胁的。”万消根据网络上的悬疑桥段，胡扯着，给对方一些压力。既然死无对证，大家都可以瞎说。

    果然，林少看了看调解员，眼神中有责备之意。

    “合同只要是真的，用哪个签名，我们劳动仲裁部门，是不太讲究的。万消先生，你应该知道，劳动者永远是弱者，你又如何能保证，这不是杜石故意混淆签名，以期事后赖皮呢？”中间的仲裁院领导插
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