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第二十七章 挑选团队成员

啊,哪有!”申东海答。

    “没紧张?那我怎么闻到一股屁味。”金允浩抽了抽鼻子,疑惑道。

    “……”申东海无言以对。

    “屁王,今后咱这毛病能不能改一改,太影响形象了。”金允浩挥手扇了扇周围的空气,无奈道。

    申东海没搭话,‘害羞’的低着头,翻看着手中的资料。

    收拾好玩笑的心情,两人便投入到挑选调查官的工作中。

    资料一人一半,分开来挑选,最后由金允浩拍板决定。

    过了不知多久,申东海率先选出1人来:“老大,你看看这人怎么样?”

    金允浩看完这人的资料后,不太满意的摇了摇头。

    太年轻了!

    申东海选出的这个人是从警察系统转职过来的,虽然履历不错,能力评价很高,但是他只有30岁。

    金允浩自己只有25岁,申东海也是25岁刚毕业不久,再选这么一个年轻的调查官,整个团队会给人一种非常不稳重的印象。

    他心目中期待的第二位调查官,最好能有丰富的工作经验,弥补一下他和申东海这方面的不足。

    听完金允浩的想法后,申东海又立马挑出一个年纪大的。
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