后勤负责为主的主任，真正下面的十几个科研室，都交给更专业的人去研究。

    萧奇从来没有给工程师们下定任务，从来没有说“你什么时候不完成什么进度就罚钱、降职”，但只要哪个工程师真正做出了项目，那么萧奇绝对不吝啬奖励和提拔。

    比如光纤组的一位工程师黄镇，研发出了适合华国光纤设备的改进方案。

    加入这一系列的软件程序，能有效的降低传输过程中的损耗，使得抵达用户端的输出信号，效率提高了20。

    也就是说，1M的输出信号，抵达用户端的输入信号成为了800K左右，且最长输送距离达到了300公里，足以应付一个省的需要。

    现在的光纤技术专利，都是华国电通向萧奇购买，现在使用的只有蜀川电通，这么一项改进方案拿出去后，蜀川电通在原来每年5000万的基础上，多给了1000万。

    别提价格怎么怎么贵，实际上蜀川电通是赚了。

    以这么高的利用率、如此长的有效传输距离，已经开通光纤上网的他们，一年下来起码也得多赚好几亿，相比之下，才付出1000万的技术改造成本，已经是大赚特赚。

    对于这么一个技术专家，萧奇第一时间把
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