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第一九零二章 人事变动



    虽然现在她还在忙碌着新店的开设事项,估计至少还得等到才能彻底空下来,但先把她推到那个位置上,让她慢慢的适应这个角色,也是正确的管理之道。

    总务部主管看起来是一个大管家的角色,但实际上需要照顾到方方面面,也要长袖善舞和脾气好的人才行。

    这个部门主管,萧奇准备交给苏小湄来管理。

    一来苏小湄在海关的总务部门工作了好几年,有这种经验。

    二来在上次的统筹农门山勘察团队时,苏小湄的协调管理能力很不错,萧奇自然就愿意给她一个机会。

    如果苏小湄能担当重任,那么就让她继续下去,如果不行再换人就好了。

    前面的两个部门,都是属于日常运作的,和能力相关不小,但重要性却没办法和徐伟洪主管的财务部和生产管理部相提并论。

    生产管理部这边,现在是徐伟洪的得力助手戴贤在暂时管着。

    仙女工厂的主要生产人员都来自远殷市,戴贤也不例外。

    今年35岁的戴贤,一路从小工人做上来,靠着低调老实、拼命和谨慎的工作态度,得到了徐伟洪的欣赏,才两年的功夫就把他提到了副主管的位置上。

    
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