很勇敢，不仅能跟随时代趋势，也愿意去不遗余力地宣传、出品一些不赚钱的东西，坚守一份音乐的良心。

    打个比方说，在韩国，Mnet、S.M擅长用流行趋势去打开亚洲市场，是攻城之兵，而LOEN则是守城之将，一方面进口欧美音乐，让韩国国民不会离开音乐流行圈，一方面又小心翼翼保护着自己国家的文化，避免被入侵的外来文化清洗出国民的视线。

    LOEN娱乐公司自身旗下的艺人，大部分做的都不是主流音乐，其对那些能展露歌唱实力的抒情音乐更钟爱，因此在跟随时代趋势方面，LOEN弱于Mnet、S.M。加上LOEN娱乐公司的招生模式不同，只选招，完全是星探、推荐式的招收，没有S.M那种大型的选秀。

    因此，LOEN娱乐公司到现在还没有打造出很有名的艺人，一个门面艺人都拿不出手。

    不过LOEN娱乐公司对艺人的待遇在韩国是拔尖的，合约向来比较优厚，公司不反对艺人恋人，无论是艺人还是练习生，公司的控制欲都不高，除非是工作时期，其他时间给艺人足够自由。

    这种对待艺人的态度，在韩国是很独特的，甚至可以说有些颠覆韩国传统经纪公司的做法，也就是中华国和欧美的艺人
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