赵天志的接下来的话，很快就解答了张文凯的疑惑。

    “您一下子给这么多的奖金，那么下一次您再发奖金的话，给少了，员工共会抱怨‘越给越少’，给多了，会给公司带来负面的影响，像这种事必须要有一个明确的标准，不能‘张口主义’，说发多少钱就发多少钱。”

    这个问题，张文凯还真没想过，以前参加工作的时候，每天盼望这公司能够多发点奖金，但是每次的奖金都发不了多少钱。

    “这个...要怎么办？”张文凯愣了愣，总不能就发个几百块钱钱吧！这也太抠门了。

    赵天志低下头想了想，便对张文凯说道：“我们公司的住宅区已经开始入住了，这对员工来说就是一项很大的福利了，奖金的话，我们可以先发五百块，然后剩下的钱累计到年底，到年底作为年终奖发放。”

    听着赵天志的处理方法，张文凯点了点头，觉得很有道理，细水长流才是正确的处理方法，一棒子买卖是绝对行不通的。

    既然这件事不需要自己的操心，自己也就懒得操心了，冲着赵天志摆了摆手说道：“这事你就看着办法吧！你是公司总经理，你不办谁办？”

    张文凯的话，让赵天志苦笑了起来，自打来了华夏
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