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第一百一十四章 轮岗制度

改变,我们公司很顺利的就完成了公司相关手续的办理,甚至岛国的地方政府还对我们表示十分的感谢,毕竟我们能给他们带来税收和就业。”

    张文凯也没有想到会这么顺利,显得有些诧异。

    “我们在岛国注册的公司叫做东正株式会社,投入了五千万的软妹币。”赵天志接着说道。

    “嗯,不错,那岛国那边的公司,现在谁管理着呢?”张文凯问道。

    “我们雇佣了一个岛国的专业经理人。”赵天志回答道。

    “暂时先这么办吧!不过以后劲量换成自己的人。”张文凯提醒的说道,毕竟在国外开公司,在用人上必须慎之又慎。

    不过既然是岛国,张文凯瞬间眼睛一亮,想出了一条妙计,于是对赵天志说道:“赵总,你看能不能实行一种轮岗制度。”

    轮岗制度?赵天志一愣,没想到张文凯还知道这种方式,对张文凯点了点头,等待着张文凯的下文。

    “把岛国那边的优秀人员轮换的国内这边的公司,国内的公司也可以轮岗的日本。”张文凯接着说道。

    听到这里,赵天志皱起了眉头,这种大型的轮岗制度,不仅增加的公司支出,而且用处并不是很大的样子。

   
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