些改革措施。

    之前因为港岛警察的混乱，导致全港岛当时警察不到三万人。于是本土首先开展了一个‘鼓励本土毕业学警入职港岛’的计划，不仅大力提高港岛警察的福利待遇，更对本土过来的警员进行奖励。

    虽然当时港岛社团猖獗，港岛警员的职业危险也很高，但还是让港岛的警察队伍达到了八万人！

    随后本土又制定了‘降低港岛警务人员退休年龄政策’，从之前的男警六十岁退休，女警五十五岁退休的同意政策进行了划分。高层人员（警司及其以上）退休年龄为六十岁；高级警务人员（督察级）退休年龄为五十岁至五十五岁；高级警员退休年龄为四十五岁；中低级警务人员（高级警员以下）退休年龄为四十岁。其中高级警务人员及其以上人员可以提前三年申请提早退休，退休养老金待遇不变。

    如是一来，大量在警察部门内部资历颇深的警务人员申请退休或强制退休，直接导致以前构筑起来的强大的网络面临崩塌。

    在那之后本土又出台了‘提高港岛警察工资福利待遇’、‘警务人员严禁条例’以及内务部的建立等重大措施，新的警察大量的出现进而填补需要的岗位，旧警察势力逐渐在港岛警察部门内处于弱势。

   
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