第854章 等级薪金制度
官刻意隐瞒,造成更为严重的后果,河南大灾已经很说明问题。
机构有了大致设定,职务薪酬问题也就解决大半,至于蒙疆联合政务委员会的问题,孙夫人一句话就解决了,“相信我们大家不会为了钱才来蒙疆,不好设置,就和省府一致,下属各委员会已经确定为厅级,就按照厅级设定职务薪金。”
就此,蒙疆形成了室、科、处、厅、省正副十个等级的职务薪金,以五十元为一个等级,最高五百元,按照此等级,赵子赟从二八年出任阳高农业技术员算起,十四个年头,将拿到等级薪金十五级,二百四十元,加上等于副省的等级薪金四百五十元,总计六百九十元,基本和他原来相当。
也正因为他坚持副委员长就是副省,而且不肯承认蒙疆十年他可获得无数的奖励等级薪金,也导致了议会通过了孙夫人的提议,等级薪金,必须以到蒙疆任职为准,消息传出,各界无不竖起大拇指,这才是表率!
新薪金制度不仅仅是一个薪水的透明化,让年轻人知道进入各级政府的未来,它也奠定了一个基准,最低薪金保障制度,以前是察省省府一纸规定,一刀切下来,现在有一个明确的规定,蒙疆最低月薪水,不得低于政务人员等级工资一级,也就是十六元,而且至多
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