府收集整理后，转延安市议会，作为议案提出。

    改变最大的就是延安市委，市委将不干涉市府具体工作，同时，思想觉悟不再作为干部任免的绝对因素，相反，市委在干部考察中，要进行道德品质考察，工作能力考察成为重要指标，很明显，中央高层要在延安杀一杀成天嘴上只知道揣摩中央意图，一门心思说漂亮话的人形成的一种不良风气。

    碰撞是必然的，很多人都转变不过来，各种声音很多，但毛公已经在高层会议上取得共识，什么是试点？试点不是让蒙疆来个人，按照延安的方式做！边区政府很快采取措施，进行人员调整，让一批有能力，又能真正理解试点工作重要的人来延安市府工作，薛儒终于能够安心将精力放到延安的发展上来。

    到十二月时，一些亮点开始凸显，杨云带人绘制了延安市农业地图，全面掌握了延安农业生产情况，随后，她以百分之二十的股权，换来阳高水泥公司的技术和设备，市府投入二十万资金，扩建了二十里铺的延安水泥厂，趁着冬季来临，由建设局负责，全力新修水利，延河上的拦水坝，水渠，以及边远地区的水窖同时动工，这是阳高成功模式的翻版，林主席早就想做了，只是水泥产量上不来，质量也无法保障，他没想到杨云敢用二
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