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    “我总是觉得他们的话很有道理，我们有些管理方法确实应该改进，不能总是停留在过去的管理模式，那样会制约公司的发展。”李春花说。觉得爸爸经营上思想过于保守，只关心眼前的经济效益，没有长远发展之计，而且在用人上注重的人际关系，员工的能力没有最大限度发挥出来，这是目前经营中的最大弊病，

    这样下去可不成，公司早晚会退出市场，必须改变目前的管理模式。

    “中国现在国情就是这样，搞企业很是艰难，我也想大踏步搞经营改革，但并非是件容易的事情，你的想法很好，出发点没有错，是想尽快把公司搞好，可现实不是这样，更不能急于求成，一口吃不了胖子，一切得慢慢来。”李筑华说。

    “您就是个人感情太重，而且思想保守，过于小心谨慎，这样下去可不行，必须有开拓精神，不然很难适应新时代发展。”李春花说。

    “傻孩子，不是我个人感情太重，而现实生活不得不这样，它牵扯到方方面面，一点处理不好都不行，有些人明知道不能胜任，但是还必须得用，不然企业根本无法经营，你大学刚毕业，想象力还很丰富，时间长了自然会明白。”李筑华笑着说。

    “我和徐峰、李
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