第212章 人事变动
靠,自然不会说出什么来,只得自认吃哑巴亏。
“你看这样好不好,让李岩担任销售部经理,他工作能力不错,昌盛路销售业绩大家都知道,在公司总是名列前茅,很适合干销售工作,这个位置非他莫属,其他人根本干不了。”朱连晶说。
“他这个人工作是有一套,也适合干销售部经理,可是他走了谁任分公司经理。”李筑华说。
“这个人吗可以让……。”朱连晶没有往下说下去,害怕说出来董事长不同意。
“有什么话直说,没有必要吞吞吐吐的。”李筑华说。
“是不是让朱光祖担任昌盛路经理,虽说是我的侄子,可是工作还是蛮不错,而且特别有上进心,完全可以胜任。”朱连晶说。
“这个吗?”李筑华有些迟疑没有马上同意,他听说过朱光祖这个人性不怎么样,心眼不太好使,没事净好琢磨人,不少人对他有意见,在他看来有心眼倒是不怕,可以用在工作上,那样可以促进工作开展,如果没事总是琢磨人不太好,毕竟搞的是企业,绝对要踏踏实实的干工作,不能够天天耍心眼,谁也不是傻瓜,很快会琢磨出味来,不利于员工的团结,就是有一定的工作能力,在任用上也要谨慎。
“我知道会
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