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第227章 判若两人

全市都看到我们员工的高大形象。”李筑华说。

    “我回去后马上安排这件事。”宋云春说。

    李筑华询问了工作情况,朱光祖作了汇报,他们十分重视服务质量,一切以服务质量为中心,全面开展各项工作,大家通过学习,改变了以往的服务态度,工作热情十分高涨。尤其是通过团队精神的学习,让大家有了深刻的团队意识,团队各成员之间必须相互信赖,各成员之间必须相互帮助,要有奉献精神,足球教练米卢说过,态度决定一切。踢足球的这些人不是体力不行,缺乏的就是团队精神。以合作代替斗争,在团队里相互帮助,从公司角度来讲,做一个明确的分工,职责分清,各责其职,为团队做自己应该做的贡献。

    现在公司的全体人员工作默契,大家心有灵犀一点通,明白自己该干什么,不该干什么,该干的必须干,不该干的必须不干,消除了不必要的工作界限,通过培养大家整体配合的协作精神,形成分工不分家,互相支持和努力的工作习惯。让每位员工都能拥有自我发挥的空间,但要破除个人主义,唯我才行、夜郎自大的傲慢心理,把团队成员的力量凝聚到同心协力的行动上和甘苦荣辱的感受上,树立团队集体主义观念,使全体员工产生团结感,树立共同目标,
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