着从大局着想，没有个人恩怨，为了更好的教育人，从情感上处理这件事，比从行政上处分要好得多。开除一个人容易，但要得到人心很难，情况已经调查清楚，徐峰是有些冤枉，虽然是朱光祖的过错，而且性质十分严重，为了达到目的而欺上瞒下不择手段，可是真要按规定来处理，牵扯方面太多，人心都是肉长的，咋能没有一点私情，他也不好处理。朱光祖上任才几天，竟然给他惹出这么大的事情来，如果将真相公布于众，会认为他用人不当，虽说可以严厉处理朱光祖，甚至可以开除他，但是会影响他的威信，一个经理刚刚上任没有几天，结果干出了不为人齿的事，即使把他开除，日后人们会说他管理无方、用人不当，不是任人唯贤而是任人唯亲。

    “春花，你能这样处理问题，说明你已经成熟，各方面想得很是周到，会让人心服口服。”李筑华说。

    作为一个个体企业，管理虽然不能和国企相提并论，有着固定的管理模式和条条框框，这和个体企业有着极大差别，制度也很不健全，但必定它是一个企业，家有千口主持一人，没有规矩不成方圆，有着一定的原则，可真要按规定处理，未免显得不近人情，本来人们对个体有着一定的偏见，什么家天下，血统观念，独断专行，一个人说了
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