心里难免有些想法。”

    “我们也听到了大家的议论，话虽然有点不中听，但他们说的不无道理，不能因为某个人影响大家的成绩，这样未免有些不公平。”邱伟强说。

    “大家的心情我能够理解，牵扯到自身的利益，难免没有想法，有些议论很是正常。”邵毅说。但不管怎么说，任务是硬性指标，不管有任何原因，必须无条件保证完成。没有完成任务必须扣发绩效工资，这一点无可非议，不然怎样保证全行任务的顺利完成。多劳多得不劳不得，这也是竞争的充分体现，没有就竞争没有压力，只有这样才会有动力，才能更有效调动起全体员工的积极性。

    “可我们这是特殊情况，并不是大家没有真正干事，而是客观原因造成的，和大家没有关系，还请领导给予考虑，俗话说得好，要想马儿跑得快，只有马儿多吃草，大家拿不到工资，还要大家多干工作，心里岂能没有意见，难免会对工作有影响，带着情绪干工作，我这个主任也不好干。”陈子豪说。

    “你们今天来的意思是什么？”邵毅问。

    “当然是为了绩效工资，我们想请领导在绩效工资方面照顾些，这样可以提高职工的积极性，这是我们撰写的情况说明，请领导过目。”陈子豪说着拿
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