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第一千一百零四章 制定招生目标

是非常高的,但是对睿禾贵族学院来说,并不是不可承受的范围。所以,控制风险就是极为必要的。规避风险的手段之一,就是哥哥刚刚提到的合约制约。我很赞同哥哥的这个设想。如果我们培养出来的人才,违反约定的话,我们有权提出对方进行十倍的经济赔偿以及技术赔偿。”

    “这是从一个委培的普通学生从高一阶段到大学阶段以及研究生阶段的成本估算。按照最基础的经济投入算,一个人培养七年和十年的成本分别为五百万美金到一千万美金。也就是说,对方一旦违约,就要支付五千万美金或者一个亿美金的成本违约金以及另外支付一个亿到两个亿的技术违约金。这个成本是非常高的。可以说,其他公司想要挖人的话,也要考虑一下这个违约金的支付问题。这样人才,基本上可以做到保留不外流。”

    “所以,我们在招生的时候,就要跟对方说清楚。一旦参与我们的考试选拔,那么就要签订一系列的合同。签订了合同,就要为这些约定负责了。我们之所以从高中阶段进行选拔,一来是因为高中阶段的学生,已经具备民事行为能力,有自己的思维模式,可以去决定自己的未来。二来,前期基础在普通高校就可以完成,没必要幼儿园抓起他们的基础学科。毕竟,我们是企业,我们是
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