部门业务量锐减，生产经营严重困难。

    针对公司目前的组织架构和人员配置现状，公司决定于今年年底前精简部门、裁减人员。本次裁员人数暂定为公司员工总数的15%

    这次裁员为了使公司结构更加紧凑、决策更加快捷，部门之间更好地相互协作，更好地控制成本以便我们在这个竞争愈加激烈的物流市场里占得先机、走出困境。

    这个决定对很多人来说是非常难以接受的，但为了公司的生存和发展，我们今天必须做出这个调整公司将于本月25日正式通知相关人员。裁员后续工作到时一并安排。公司希望员工们理解并谅解公司目前的困境，同时配合公司的裁员工作。

    一整天，叶氏都在讨论这件事，也有消息流传出来，裁员的名单其实早就准备好了，而且被裁掉的都是不听从代理总裁命令的员工，那些意志坚定听从总裁吩咐的，都能够留下。

    中午叶氏餐厅，谁都在讨论这件事。

    “你说这次大裁员，如果真的裁到我们了那要怎么办？我家里才刚买了房子，每个月要还4000块的房贷，这下不知道该怎么办才好。”

    “别说了，再说下去这顿饭都吃不了了，走了也好，你看现在公司里哪里还有人认真
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