情绪低落完全是没有用处的，正好相反，还有可能会弄砸事情，让最后的结果出现偏差。

    当然，这也是贾队长第一次如此严肃的跟我们说着事情，而且是用类似于上级教训下级的口吻来跟我们讲述这些事情。

    不能否认这里面有贾队长长时间养成的习惯的原因，但是我们并没有因此而生气，起码我没有生气，毕竟我们之前心情的确非常的低落，幸亏这种低落没有引发大的错误。

    “贾队长，你知道么，我从来没有像现在这样对于认识你而感觉到幸运，我深深的意识到，如果这一次没有你，没有你对我们做的这些事情，我可能会一直偏执下去，很有可能会带领着大家做出非常错误的事情。要知道，在当时那种情况下，这种情况是完全有可能的。”

    别看郑瑶平常在我们身边都是类似于领导人的身份，一直领导着我们前进，而郑瑶表现出来的机智以及充沛的勇气让我们永远相信郑瑶能够带领我们一直走向胜利，但是这并不说明当郑瑶犯错的时候无法接受批评，要知道一个出色的领导者不禁拥有杰出的领导才能，而且当他出现错误的时候，能够及时的听取正确的建议，及时的道歉并且改正。能屈能缩，才是一个出色的领导人应该具有的优秀质，显然，郑瑶就具
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