第二日，高芳和秦天带着慰问金来到受难员工家庭，代表公司向他们表示深切的哀悼和致歉，并许诺员工子‘女’受教育的一切费用，全都由公司负责。

    在正府的斡旋下，受难员工的家人接受了梦起国际公司的赔偿和许诺，梦起国际高层深深的忏悔后，当天下午就‘’高价把受难员工子‘女’全部转入江城市最好的学校，他们的真诚做法，最终打动了受难员工亲人的心。

    待此事顺利了结后，梦起国际重新调整了各大区域的人事安排。尤其是总部的人事变化最大。

    由于这次旅行，销售部的小五、谢鹏、人事部主任、秘书、还有财会部的部长、会计六人遇难，梦起国际总部为了迅速填补人才的缺失，面向城招兵买马。

    秦天作为销售总监，他的任务也是重中又重。

    为此，他下令五大战区负责人尽力在公司内部挖掘人才，一旦有合适的，赶紧推荐到他这来。

    一时间，梦起国际掀起了一场人才运动，成为整个江城重视人才的楷模公司。

    一个礼拜后，新的员工迅速填充到紧缺岗位，梦起国际的正常运转总算走上正轨。

    民生大厦最高一层。

    池为东从酒柜中拿出三个
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