该知道有底薪和无底薪的提成是不一样的”

    “无底薪的。”陈非道。

    刘汾更喜，老板自然最喜欢无底薪的员工，这样意味着公司不需要一点风险就能收获一个免费劳动力，当下道：“大公司嘛，无底薪的提成大约是40左右，我们是小公司，这方面有优待，60”

    “嚯”陈非一怔，这个提成很不错了因此陈非立刻就觉得有问题了，“刘经理，明人不说暗话，你这开那么高提成，有什么原因吗”

    “我大概也跟十几个人谈过了，无底薪的一般他们想的就60左右，我主动提到这里就是表示我的诚意。”刘汾道。

    陈非点了点头，只是如今有了造梦的能力，底气也足了些，道：“刘经理，可以这样吗如果单月业绩超过5万，我的提成要到70，如果超过10万，就到80”

    “不可能的小伙子，”刘汾打断了陈非的话：“开这个店我的投入、每月的租金，政府里上下需要打点的关系，去各个小区里向物业买业主信息，再除去税，每一样都是钱，如果真照你这么算，我是没赚的。”

    陈非一愣，他大概也就是漫天要价的用意，想了想，道：“那我单月业绩超过5万提成70，这样可以吧”

    刘
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