月华一伙人欲罪于我的处境下，能拿出一份优异的经营考核成绩来将能更加有力证明我的实力，打击他们的嚣张气焰。

    在公司考核领导小组里赵总是组长，胡月华为第一副组长，邱道明、李玉一为副组长，各部门、各货运队的负责人为考核组成员。公司实行分类考核，一类为生产经营单位，二类为机关后勤部门，按不同职能设置不同考核标准。生产一线单位主要考核生产经营指标，安全生产管理制度，工伤事故率，员工稳定率，员工工资收入增长率，劳动纪律执行状况等。考核程序实行自评，联评。在自评的基础上公司考核小组召开联席会议进行联评，完全透明公开。考评获得前三名的单位负责人公司发给资金。

    考评中我的三队在一类考核单位中脱颖而出，各类指标远远高于其他单位，获得全公司第一名，这使胡月华急红了眼，要是这个考评成绩一公布的话，他知道我的威信度会在全公司大大提升，增加他搞倒我的难度，所以找出种种理由取消我的评选资格。

    “我们考评名次不能光考虑经营效益，还要与领导的思想政治，员工的思想表现结合起来，据我了解廖振山经常要员工请他吃吃喝喝，领导开口要请，哪个员工敢不请呀，在三队盛行吃喝风气，这是一种典型的
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