“张总，这个人的学历与公司的基本要求有很大的差距，按规矩.....”

    张月灵有点火了，一个小小的人力资源专员居然都敢不给她面子。

    她说道：“我当然知道规矩，所以我会和你们孙总沟通。”

    “张总，你也知道，我们人力资源部的孙总说过，所有非常规的简历必须要得到她的同意才能收下，你这样让我很为难。”

    张月灵差点就想拍桌子了！

    这个人说话看似不卑不亢，实际上根本没有把她这个营销总监放在眼里。

    道理是不错，人力资源部的人肯定是只听自己老大的。

    但是营销中心是用人部门，怎么可能没有一点发言权？！

    由此也可以看出人力资源总监孙海英的态度。

    你是用人部门不假，但是第一关我给你卡死了，你用什么人还不是在我给你划的圈里。

    联想到自己到岗快三个月了，工作上处处受到掣肘，局面完全打不开，张月灵心中的火气腾的就起来了。

    萧晶能不能进公司已经不重要了，重要的是张月灵已经将此事作为了树立自己权威的大事！

    如果进个置业顾问，自己这个营销总监说
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