执行的手段。

    李经理沉吟道：“把人气限制到一万。”

    “李哥，这也太明显了吧……直播间里的弹幕数量完全不是一万的量级啊。”超管河鱼感到为难，他本着对工作负责的态度，提出了自己的想法。

    李经理十分严厉的驳斥了他的优柔寡断。

    “不要把个人情绪带到工作中来。你说的没错，从六七万压到一万很容易让人看出来，但上级领导要的就是这个效果，要是做的太隐蔽，谁也不知道，哪里还有敲山震虎的效果？”李经理冷冷道：“我们既然能把她捧起来，自然能让她摔下去。”

    河鱼小心翼翼说：“万一把人逼走了，没合约在身，这种情况以前也不是没发生过……”

    “她敢！”李经理眼睛怒瞪，下意识搓着手腕的佛珠，“要清楚一点。我们针对的不是小花主播本人，平台和她无冤无仇，没有故意害人捣鬼的必要。但是，对她这种行径，平台要是不做出让其他主播满意的处理方案，有钱鱼作为行业领头羊颜面何存？”

    华国的面子文化不仅存于平常生活，在互联网此类新事物中同样被发扬光大。人也好，公司也罢，许多时间都在为了一个面子问题而劳苦奔波，可不得不承认的是——

  
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