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第二百四十五章 五险一金

江南市上的大学,又工作了大半年,还是有一些熟人的,找一个会计应该不成问题。

    另外一个职位,杨凡暂定为办公室主任,准备在杨树沟的自己人里挑,首选对象就是杨三毛,就是不知道他愿不愿意干。

    “三毛,你看看这是什么?”杨凡找到杨三毛,把玉泉山庄的营业执照拿给他看。

    杨三毛接过执照,只是看了一眼,当即就高兴起来:“凡哥,咱们公司的执照终于办下来了,太好了,祝凡哥发财啊!”

    “呵呵,三毛啊,咱们公司现在缺一个办公室主任,不知道你愿不愿意干啊?基本工资三千,另外还有五险一金,八小时工作制,节假日照常休息,加班有加班费,干得好还有奖金。”

    杨凡没有把基本工资开得太高,那样就会少很多激励员工的手段,如果想让员工得到更多的实惠,完全可以用奖金等方式来弥补,那样比直接把基本工资定得过高更灵活,更有激励作用。

    不过,三千块钱的基本工资,也已经超过新城县的平均工资了,再说还有五险一金,这些只有正规单位才有的福利,加起来也要超过一千块,光20的养老保险,公司就要缴纳六百块,还有医疗保险,工伤保险,失业保险等等,杂七杂八的,加起来绝
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