傻眼，合着小妮子一上任就把自己的左膀右臂抢了过去，貌似有篡位的嫌疑啊！

    接下来，林晓玲立刻向杨三毛发布命令，让他不管用什么方法，再招聘20名农技员，标准参考玉泉山庄现有的农技员，而且不能仅着一个村子招聘。

    嗯，杨凡觉得小妮子还是有点本事的，这一条跟自己的想法差不多。

    然后，林晓玲对现有的农技员进行了分工，按照各自的特长，把他们分成若干个小组，分别负责不同的种植或者养殖项目，互不干扰，各自负责。

    奖金也不再是吃大锅饭的统一标准，而是分别计算，谁的成绩好谁就拿得多，谁的成绩差，谁就拿得少，成绩如果太差，还要受批评，如果一直成绩都垫底，那对不起，合同到了公司就将不再续约。

    杨凡觉得这一条也还不错，这样可以最大限度地激发大家的积极xing，bi免互相扯皮，造成出工不出力的磨洋工现象。

    另外，林晓玲还准备再招聘若干文案人员，比如总经理秘书，杨三毛手下的办公室职员等等，总不能什么事qing都让她这位总经理亲自撸袖子上吧，那样很难建立她的总经理威望。

    和群众打成一片的领dao固然受欢迎，可是长久下去，很
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