挥简单的说了一下无关痛痒的漂亮话，反正都是熟人也并不带审视的情绪在里头！

    大家的注意力都在分新上，艺人培训部的经理上场之后会议才算进入到了主题，新进艺人的培训进程、特性、以及可拓展程度全部都被做成了PPT被放在的明面上讨论。

    新人得有五六个，这次却只分两个出来，至于剩下的，他们愿意熬公司就继续丢在艺人培训部学习或者直接发配到公司打杂，如果不愿意的话就等合同期满放人！

    年年都是进来的人多，真正能走进银屏的却少之又少，可怀揣着梦想的年轻人都趋之若鹜，并且年纪越来越小了。

    等好一通介绍之后其实我心里就明白，我和熊宇婷之间可能会有段孽缘，因为在这五六个人里头她竟然是条件和发展最好的一个，我不瞎，大家更不瞎！

    于是在香姐有意让我出出风头压场子说看法的时候，我毫不犹豫的点了熊宇婷和另外一个叫商子晖的男孩子的名，并且粗略说了一下就他们情况我会如何去做营销方案！

    我说的认真，分析的具体，好几个高管都另看了我一眼，香姐更是笑的得意，仿佛在说‘瞧，我带的人’！

    如果今天是我一个人带新的话那安良良应该就不会来了
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