长。”汪尚沉思片刻，好像木鱼的嘴~难开口，又说：“别……急。等部长研究。”

    干部科负责综合分析领导班子建设和干部队伍建设，研究干部管理和干部人事制度改革，负责后备干部的考察、选拔，干部竞争上岗、轮岗、交流等等。这些工作多牛啊！说实话，阿龙巴不得留在干部科，但又怕是坐飞机吹喇叭~响（想）得高，不敢表达出来。

    有一种痛苦叫做无所适从。此时的阿龙，不知所措，就像驼子摔斤斗~两头不着地。那天，两个科的会，他都不好意思参加，居然垂头丧气，跑到办公楼外面水池旁坐起。

    人以正为贵，品以端为贵。阿龙执意认为：“有人帮，是我幸运。无人帮，是我命运。现在，我铁柱子只能老老实实的等。”

    几天后部里决定：知识分子工作放在干训科。

    几个月后，为有利于干部科考察、选拔知识分子干部，通知阿龙把有关知识分子的文件、档案交给干部科。

    又是几个月后，从市中区调来一名同志，专门管理知识分子工作。

    “别人削尖脑壳都想往干部科钻。你龟儿子哈戳戳的！那么好的机会，在那节骨眼上，就应该像女人胸前那两堆~主动靠拢撒，才会引起别人的注意嘛
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