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第一百二十章 个人贡献度

表现奖励工作进行一些安排。

    争夺战临时管理系统已经根据战役中所有人员表现对其进行打分,奖励的基础框架可以根据这些个人表现评分制定。最后经过大家讨论,决定制定一份详细奖励计划,内容如下:

    所有成员的个人表现评分将自动转化为个人贡献度积分,由系统进行公开,所有人都可以进行查询。不过为了对卓越者进行奖励,每层空间参战人员前三名的个人贡献积分进行转化时会有加成。第一名会多加成个人表现评分的50%到个人贡献度积分中,第二名加成30%,第三名则是15%。

    学院将会拿出战利品中绝大部分进行价值评定,然后标注兑换所需个人贡献积分,向全校参战者公开进行个人贡献积分兑换。只要满足贡献积分兑换条件,就可以直接向学院空间综合管理系统兑换出这些物品。全体参战者可以随时向学院空间管理系统查询兑换标准和自己的个人贡献积分,兑换后的物品会直接转移到兑换者面前。

    为了促进学院内各位成员互动交流,个人贡献积分可以向学院空间综合管理系统提请交易,但每次交易学院会向双方各收取交易总额度2%的手续费。

    繁花学院还会拿出更多东西加入个人贡献积分兑换表单中,具体
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