对郭小武的安排，马明不理解，马上来更不理解，这不是剥夺了自己的权利了吗？公司最大的权力就是管人，啥都交给了夏金友，自己不成光杆了吗？

    郭小武把他俩叫到办公室，单独解释说：“你们不要对眼下这点权利纠结着，这叫欲擒故纵知道不？你们想想，我们在夏河村不熟悉底细，这些村民盘根错节的，你不让他们自己的人管自己，你怎么知道他们在后面都干些啥。所以我们要舍得放权，把夏金友推到前台，他不喜欢领头吗？那我们就给他个展现的机会，你俩是不是认为我这样做，降低了你俩的权威对不对？”

    马上来笑了笑说：“我确实是这么想的，你说一个总经理连个招人的权利都没有，以后还怎么说服人家呢？”

    郭小武耐心地教导说：“上来，你还是年轻，把权力看得那么重。实际上，你怎么就没权力呢？夏金友不是你招聘的吗？当老总的只要抓住主要的人物就行，你看，现在漂流公司你是总负责的，夏金友管业务，小雨管接待和后勤，你们三个就构成了公司的核心，我为什么要把招聘的权力交给夏金友，因为漂流项目是个危险系数较大的项目，既然我们让他管理业务，首先就要给他人事任免权，这样他才能带好队伍。所以总量上我们只控制招
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