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第394章 人事任免

个问题,因为按照公司要求,以后谁整修的河道就由谁负责来维修,而且这整修的项目没有额外再给工钱,你们愿意吗?”

    几个人摇摇头说:“那谁愿意做呢?我们还以为额外有钱呢。”

    夏金友笑着说:“你看,搞了半天你们还是嫌待遇低了。这样吧,我们也别磨矶了,董事长把人事权力交给了我,无非是想让我来平息村民的意见,总共就那二十多个岗位,谁家都来一个是不可能的。就拿河道两边的农户来说,一家一个也不现实,有的没有劳力,有的外出打工了,在家的也就十来个人,所以我想先把河道两边的需要上班的农户优先安排,你们没意见吧?”

    有人说:“去公司上班的事,上次董事长请吃饭不是说好了吗?这次让他们来人就行呗。只是这健康体检的事怎么办呢?”

    夏金友认真的说:“那没啥可说的,护漂的员工必须身体要好,不能搞个身体有病的,没等照顾游客我们先要照顾他,那还搞么事。另外,不会游泳的也不能招,漂流时河水那么大,自己都照顾不到还能照顾游客?”

    经过商量,他们几个向外打出了招聘的几个硬杠杠。第一是本村的年轻人,最大不能超过五十岁。第二,会游泳身体健康。第三,能兼顾公司家庭
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