基本工作的科室，其他科室也需要出去看看，不能闭门造车，形成实际意义上的瞎指挥。

    在这种情况下，毛青岩提出的出差常规化得到了邵一文的大力支持。

    杨乐就悄悄对孙莲婷说，“以后我们的工作量又要增加了！”

    审核的工作量没有减少，而且呈现要求不断提高的趋势，这方面的工作量本来就大；在加上常规化的出差调研，那么本来可以用来审核的时间就减少了。孙莲婷暗暗叹了口气，对着电脑的时间又要增加，不知道眼睛能不能接受。

    就在前两天，林若巧说自己去验了光，这么大年纪了，视力居然又增加的50度。孙就开始担心自己的眼睛，确实吃不消，用电脑的时间太长。

    这是邵一文新官上任的第一把火，第二把火不是他想烧的。

    因为临近年底，市场对产品的需求度增加，制造部车间的生产压力骤升。而雪上加霜的是，由于周边其他同类企业开出的条件更加优渥，有一个车间的人员几乎走空了。尽管制造部临时抽调其他车间的人员补充，但还是无法满足生产需求。而这个时候重新招聘显然也来不及，所以便要求所有办公室人员去帮忙。

    在这样的情况，销售支持部的人员除领导人员留守
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