第十四章 求同存异
个调查员是和办事处的销售员挤了一个房间。
他这么做是有深层次原因的,按照二部的规定,调查员出差有每一天几百的补贴,将住宿包括在内,也只有车票可以实报实销,如果是住在办事处,住宿费就省下了一个大头,再加上调查员基本是月底一结束就出差,等到月底的时候才和销售员一起回去,前后二十天的时间,补助就已经超过他的工资。
这就难怪,在讲解员的时候,听说调查员特别喜欢呆在市场上了,综合起来工资要高很多。
孙莲婷想想自己的出差补助,真是人比人气死人。车票和住宿实报实销,毛青岩非常坚持自己的原则,坚决不让市场人员替自己出任何费用,最多是和市场上的人员一起吃饭,更多的时候是和市场员工一起吃办事处的食堂,也好拉近感情。
孙莲婷觉得,作为一个新入职的员工,自己的工作方式直接受到了毛青岩的影响。即便是看到这位调查员的种种为自己谋利的举动,虽然他这种工作方式是当下公司大多数调查员的惯例,但孙莲婷还是觉得,毛青岩的做法值得自己学习,并在以后的日子里坚持,这样做让人觉得正直,做起事来也更能公正。
但可惜的是,不管什么样的工作方式都没有人来监管,好也好
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