第四十章 星愿国际的大难题
们的P市公司,被业主和总包单位一起堵到门儿上了,把售楼处都砸了。你们是有多么的不负责任才能把项目搞成这么一个烂摊子?你们对得起业主吗?他们是付了钱的。他们大部分人是用一辈子的积蓄买了我们的产品。你们就用这么一堆破烂儿去糊弄他们吗?你们对得起公司给你们的百万年薪吧?你们扪心自问一下!”
贺莺飞越说情绪越激动,句句话尖刻如刀。这位六十三岁的副董事长原本是国家最高司法机关的一名正厅级干部,以刚强、好胜著称。虽然身为司法干部,她却利用业余时间先后攻读了管理学硕士和经济学博士学位。她从政府机关退休时,恰逢星愿国际总部搬到BJ。在朋友的介绍下,常雍结识了她,并立即决定聘请她出任公司副董事长一职,主要负责公司的审计法务工作。
08年全球金融危机爆发以后,星愿国际在发展战略上连续做了几次调整,导致公司在08年到11年的接近三年时间里一直存在发展战略模糊、高层人员不稳等致命问题。贺莺飞因公司总裁的缺位而不得不临时受命主持集团日常工作,这已经是第三次了。她心里清楚分子公司的这种混乱局面其深层原因是集团本身存在的问题造成的,但她不能这么对别人去说。当然,她对分子公司的个别领导在这
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