有这个能力吗？如果按照人均四百元的额度涨，每年需要增加多少成本？联社能不能承受得起？”

    “对，我也有和子凯同样的问题。我们赞成建怀主任关于全员涨工资的提议，关键是由此增加的成本支出能不能承受。”孙学峰和方子凯在农行就是一个科室的同事，后来又一起到了联社，长期在一起共事，两人看待事物的观点大多数时候都很一致。

    “你们提出的问题还真提醒了我，具体的成本支出我确实没有测算过，不过我说的人均普涨四百元只是我的初步设想，最终不一定是这个数目。回头让莹丽安排财务科做个准确测算，再确定具体的涨薪额度。”

    朱建怀停了停，把目光投向另外两位副主任，“袁勇和莹丽你们有什么意见或建议？另外，除了你们刚才提到的这些，学峰和子凯还有别的什么意见？大家畅所欲言，都说说。”

    “涨薪对单位所有员工都是好事，我们赞成，没有别的意见。”何莹丽和袁勇几乎同时说道。

    “我赞成建怀主任谈到的涨薪的两个目的。一段时间以来，我也觉得在金融系统中，咱们单位的员工收入水平低，对外形象不佳，长此下去很难发展壮大。既然如此，咱们就把这件事情办好，让它为达成咱们的目标起到
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