不知不觉就到了8月底，离开学也没有几天的时间，李文秀反倒是清静下来了。

    王有来回来没过几天的功夫就去了浙东那边联系货源的事情，上海那边的店面装修还要一段时间，乐观估计，能赶得上在国庆之前开业。

    不过现在人手比较充足，上货的速度肯定比以前要快上不少，加上现在便利店的模式基本上已经固定下来了，他倒不是很担心。

    李红梅这边，在7月底的时候已经举办了一个店长培训班，第一批参加培训的，除了现在一部分店长以外，还有一部分是新招聘进来的新人。

    这些人主要还是为了新店扩张准备的储备人才，不过跟以往不同的是，这一次李文秀并没有打算从市里调集老人到上海那边。

    现在市里的店面已经有10来家，除了早期李红梅做店长的总店以外，其他的基本上都是后来培养的新人，目前的情况来看，总体上也没有出现什么明显的纰漏。

    其实一个企业发展到这种程度，各种规章制度已经算的上是比较完善的，李文秀作为过来人，还是相信制度比人可靠一些。

    为了不至于出现人才流失就导致经营陷入危机的局面，他觉得还是有必要继续加强在制度方面的建设。

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