“诶，是我想多了还是幻觉？秦总和王总最近来咱们员工食堂的频率，还真是越来越高了啊。上周五才来过，这周一又来。今天的菜大家赶紧多吃点，团长和副团长都在，估计质量肯定差不了！”

    毕竟大领导们都开始吃平民餐了，后厨选用的食材，也必定不会马虎。

    然而和看问题向来讲究逻辑的技术研发部小伙伴们的观点不同，对于团长和副团长齐聚员工餐厅一事，人事部的美眉们，却有着符合组织行为学的独到见解。

    “哎，饭菜好不好都无所谓，只要秦总和王总都在就行。不是有研究表明，多欣赏美好的事物，有利于身心健康嘛。我觉得双帅最近频繁出没员工食堂的举动，无疑是在切身地为员工的身心健康着想呢。”

    对于秦朗他们来吃员工食堂的事情，虽然大家都众说纷纭，但对于食堂伙食好坏的问题，顾念却并不像大家那样的上心。

    把同事们的观点听在耳里，顾念却唯独在意，在这之前，秦朗他们的温饱问题，都是如何解决的。

    如果最近秦朗的出现，都是小概率事件，那么，“他们之前，都不在员工食堂吃饭吗？”

    “哦，王总偶尔在，秦总嘛……”看了眼秦朗那一桌所在的方
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