给他看，偶尔会教导他。一个月后，我辞去了我的篮球陪练员，他成为了我新陪练。

    在我进攻的时候他会防守，常常让我很难舒服的进球。我防守的时候他会跳到我的头上暴力的骑扣我，这让我很受伤……”

    然后公司客服是这样回复的：“亲爱的用户佩顿先生，您好！我公司出品的机器人属于家政类型的，您不应该将他使用在篮球职业运动方面，我们已经接到了您的前陪练罗宾逊先生通过律师递来的抗议书了。希望您能够遵守签约时的使用规则，停止将机器人使用在篮球职业方面。”

    佩顿：‘Noway！’。

    这段对话在网络上传播开来，人们纷纷表示喜闻乐见，连一些主流媒体都报道了这次事件，很多记者都致电要求采访，一时间给服务者机器人公司造成了一些困扰。

    但这样的事原本就是预料中会发生的，因此在使用说明书中，有一页是具有法律效力的声明：凡未经过服务者机器人公司同意，而将机器人用于不在说明书中使用范围之内的工作，若产生法律纠纷，本公司概不负责。

    因此，此次事件，服务者公司完全没有违法的地方，错在佩顿，当然在道义上来讲，服务者公司的机器人毕竟是抢走那个陪练的工作
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