而给予荣誉以及各种精神上的鼓励，也不能提升他们的积极性，年轻人会认为靠这个得到的荣誉太水了，甚至难以向人启齿。

    试想一下：几个好久不见的熟人某次聚在一起，大家都炫耀各自得到的荣誉称号以及奖章，有的是科技研发取得巨大成果获得的，有的是探索星空发现稀有资源或者文明遗迹获得的，也有工作出色获得的，这让因为孩子多而获得荣誉标兵之类奖章的怎么说。

    为此也有年轻的管理者克服心理障碍，身先士卒的造了几百个后代作为模范标兵，想让大家学习他的高产精神，却不仅没有起到应有的带头作用，反而被同龄人笑作跟老辈人一样变态。

    为了增加主体文明的人口，华夏文明终于做出了重要决定：既然都不愿意造人，那就开启造人的工业时代吧。

    从华夏文明的人类基因库中调出所有人的基因，对这些基因进行微调，使它们控制的外貌以及相关属性出现不同的差别，然后开始了量产人计划。

    这些量产人在本质上与自然人没有任何区别，为了保持他们人格的健全以及更好的融入社会，他们也不会被直接催生为成熟体并灌输虚假的记忆。

    所有量产人都被集中养育，让他们度过欢乐的童年以及美
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