才进来，给德龙的会员带来快半拍的信息，就会给我们不一样的结果。德龙城堡将是一个集资金联合与智慧联合的德龙组织。这就是《德龙商会》城堡的文化内涵，相信会给我们创造一个享受“奇迹”的人生。

    三、人事策划

    德龙商会以主席作人事安排如下

    商会主席

    理事长副主席

    秘书财务会计

    理事理事理事理事理事理事理事理事理事

    在九个理事成员中选出、主席、副主席、理事长。秘书、财务、会计、由九位理事协商选定。选举以每五年举行一次。途中领导层有犯重大错误的，可通过全体理事表决，再做人事选举。每个新的会员入会必须由理事成员推荐，方可入会。

    1、主席职责，主要协调德龙商会各方面的工作，以及社会各方面的活动为商会谋发展，谋福利。对德龙的各项工作的开展负法律责任。

    2、理事长职责：管理德龙发展规划，及市场前沿调查，做好商会各项投资事宜。解人事之间的矛盾，对德龙的各项发展负法律责任。

    3、副主席职责，管理德龙财务支出，做账，及协会的各种活动组织。做好德龙的文化思想工作。

   
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