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153、扩大规模

中在战斗中都会出现的战力闲置的问题,当然,战力闲置无法完全避免,比如在一个五人战队中有一个或二个战力暂时闲置,这在大多数时间不会影响团队战力输出,但是当超过半数以上的战力闲置,要不是有特殊的目的,要不就是指挥失当,或队员不配合,这样的结果也是非常致命,有可能一瞬间团队就被覆灭,这样的情况无论是谁都不愿意看到;

    为了避免这样的事情发生,我给出的建议是,团队主导轮换制,因为你们的团队大多都是临时拼凑起来,这就有彼此都不熟的问题,也不知道彼此的战斗风格,而磨合的过程就会很痛苦,冒然接战,损失就会立刻出现,这一天的战斗下来,相信有的团队已经摸到门路,而有的战队还是一片混乱,所以,我给你们的方法用来解决战队前期磨合的阵痛,尽快找出战队里最适合主导,临场反应最快、发出指令最准确的那个人;然后再以这个人为核心,快速形成自己的战斗风格;或者干脆打散原来的战队,分散进入别的战队,找到最适合自己的团队配合方式,这都是可以的,这才是这一次集训的目的;
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