第九章 公司组织
下岗时虽然气的骂娘。但是听说要把厂子关停,破产,又跑到政府部门要求再把厂子办起来,哪怕不要工资!”
许倩道:“到是见过,感觉他们真傻,还不是他们自己把企业搞报废的!”
“不是傻,是因为荣誉感!因为别人一提起他所在的企业一脸羡慕。因为他娶媳妇的时候,一提起他所在的企业便有了底气,所以和所在的企业有很深的感情。
国企破产的原因不是今天讨论的问题,不过原因也就那么几个,人浮于事,不思进取,大搞福利,人情关系,贪污腐败。”
陈学海继续道:“但咱们是私企,高待遇意味着高要求,比如倩姐写的这句话,公司所有工作必须按照程序进行。这句话说的太轻了,而且不全面。比如说有员工申请提前领取全部或部分当月或下月工资,那么那么应该有数个渠道,一,书面申请,主管领导签字,上级项目总监签字,财务签字,核发。二,当面口述,由主管和上级领导上报财务,核发,写欠条。三,紧急情况,由员工当面或电话报告领导,领导直接上报总经理,总经理或两个以上高管担保,要求财务核发。事后两天内补充所有正规程序。如果第一次违反程序,没有造成公司损失的,警告。第二次,开除。”
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