南带领团队，开发了采用自主设计主板的联想品牌微机。夸张点说，没有倪广南就没有后来的联想集团。

    可惜，后来心怀强国梦想的倪广南想要自主研发，和一心想着代理国外产品的刘川志为首的管理人员起了争执。然后被踢出了公司。

    历史证明了倪光南的远见卓识。联想灭掉倪广南花费精力建立的程控交换机事业部，错过了ICT融合的战略时机。而当时起步比联想晚得多，规模不如联想程控交换机事业部的华为，后来却将联想远远地甩在身后，成为华夏高技术公司的典范，称雄国际市场。

    如果当时倪广南没有被赶走，凭借联想、复旦等的“产学研相结合”，在国内几乎没有竞争对手。

    而不是变成后来网友戏称的“接盘侠”，接二连三的买别人淘汰下来的笔记本、服务器和手机终端业务，花大价钱购买这些外国人淘汰掉的技术。

    为了吸引这位大才，吴明可以说是费尽了心力。不仅开出了年薪百万港元的高薪，还允诺会给他充足的研发资金。

    在吴明各种条件的诱惑下，倪广南终于在五月底的时候被忽悠了过来。

    吴明满脸笑容地看着坐在对面的中年男子，淡淡笑道：“倪先生，你可是终于答应加
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