第37章
是接任鹏城市委书记的职务，调任其他省份担负副省长也是必定的。
可是，在这个期间，聂国威也必须要有拿得出手的工具。经济建设成长，这是不需要担忧的。后世记忆里，鹏城特区，每年以百分之二十增长速度成长。作为经济特区，在中央的眼里，这是理所应当的。那么，聂振邦也只能另辟蹊径了。
太过超前的工具，聂振邦目前还不想，也不敢搞出来，究竟结果，如今的情势还是守旧派和改革派相互坚持。国内，还没有形成那种进入九十年代之后，全国上下一心谋成长的年夜局面。太超前的工具出来，聂振邦也害怕守旧派的抵挡会更激烈。连结历史的成长平衡，尽量让自己掌握未来的走势。这才是聂振邦希望看到的事情。
左思右想之下，也就是这篇文章比较合适了。<>这篇文章，是南浔同志在80年的时候颁发过的。在聂振邦的记忆之中，今年7月1日的时候，中央会重新颁发这篇讲话，之后，《警钟》杂志和《希望日报》都颁发了署名的社论。事实上，中央干部制度改革，真正开始的时间也是从这次颁发之后开始的。
聂振邦的这篇文章，借鉴了南浔同志的意图。另外也根据后世领导干部制度的一些优点进行了综合性的整理
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