员中，由于种种作弊、违规事端被集团开除。方姬琼在黑玫瑰带领的监督团队的促进中，许多五湖四海的分公司也进行了大幅度的整顿。方姬琼以严代劳，在严格规章制度的同时，连续三次上调公司员工的福利，以一种不同工种不同业绩规划的策划方案对员工进行回扣开除，制度严明，不搞特殊化，不搞关系化的方针进行全面的发展。将之前的一些公司蛀虫一一解雇，对一些有上进，有奋斗理想，更有为公司着想为主提出的有效方案进行采取。所提方案，不论是基层、中层，还是高层，都有这个权利。而且方案中有大有小，只要有益方氏集团运营和发展，方姬琼带领的一批高层精英都以一种开明的新思维进行采纳和裁决。

    此刻在方氏总部大楼里，方姬琼看着方氏集团这近三个月火箭式的飞速业绩报表，在秘书的整理下一字不差的过目看完。然后让秘书拿出另一份报表，是方氏集团这数月来员工的流动资料单。其中新增加员工三百二十三名，自行辞职者五十四名，被解雇者高达六百七十九人，其中高层管理者十一位，各分公司高层八十四名，其他的都是中、低层的，大多都是业绩平平，依仗公司和上层有人等庸碌之辈，还有一部分是占着职位不做事的一类。其中萧无尘这个在方氏集团走后门，又不干活
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