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第三十三章 危机感

类的问题。

    不仅如此,于易峰还在考虑试行“做六休一”的工作制度,每工作六天可以休息一天,相当于一星期放假一天。

    这样的休息制度,虽然看上去人们的工作时间变短了,但是工作效率却会增高,毕竟人不是机器,还是需要休息的……看着科学家们一个个双眼通红,一副劳累过度的样子,于易峰觉得还是要更多的休息才行。

    再接下来,还要陆续开发网吧、体育馆、公园之类的娱乐场所,给人们提供娱乐设施……

    于易峰将这些想到的问题一一记录在笔记本上,准备以后想办法改善……

    突然间,一份报告打到了他的邮箱。

    “怎么,人手还是不够吗?”他看着几个主事人员写上来的报告,里面提到了人手问题。

    科学家们正在努力研发新的挖掘机、超级火车等等,让人类采矿的能力大大地提高。

    但是,采矿能力提高了,冶炼金属的能力却一点没有跟上。

    目前的冶炼机器,几乎是二十四小时全天开动,工人们也分成三班对倒,但还是忙不过来。

    他们眼睁睁地看着堆积的矿物越来越多,什么铁矿石、铝矿石、铜矿石……像一座座山一样堆在那里,
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