采购人员，每人手机上都安装了一套APP，所有的信息都是及时处理的。这样就保证了无为酒水能在较低库存的前提下，保障各家夜店的酒水供应。

    徐亮在APP系统里，还专门设置了客户反馈模块。鼓励夜店的酒水采购人员对无为酒水的供货服务质量进行反馈和监督，对服务态度不好的人员，无为酒水坚决的严肃处理。雷电对人员管理其实并不擅长的，但他的优势就是对徐亮的命令执行的非常到位，执法也特别严明。

    现在，整个无为酒水的商务和配送队伍都已经统一着装，并且有一套清晰严格的工作规范要求。又有丰厚的薪金保证，他们的整体工作面貌几乎和部队人员差不多了。大部分夜店，刚开始合作的时候，都是被迫的，都是心里很不乐意的，但合作了一段时间后，他们也慢慢从心里接受了无为酒水。是啊，别人价格也公道，服务态度又好，何必呢。

    信诚小贷的资金瓶颈解决之后，再贷余额又增加了一些，现在每个月的收入已经有800万元了。因为有强力催收队伍的保障，所以他们接的一些项目风险都稍大，同时利率也较高，好多都是别人不敢接的项目。照目前情况看，公司整体的收益率差不多都能达到30%了。

    私房菜馆那边，客源
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