自己把这几个小家伙招进来了，大家都年轻，有共同的语言。

    尤其是应欢欢，现在有办公室大姐大的趋势，而且她还是挺有个人魅力的，除了我以外几个人都乐意听她的，我不在的时候都是她替我拿捏主意的。

    大家有了共同的话题，那么气愤就会活跃，不像一些办公室整天勾心斗角拼的你死我活，一个公司从内部开始乱就不好玩了。

    他们除了闹腾以外就是在该刹车的时候能刹的主。

    比如现在，大家都一本正经的坐好等着我开始开会。

    我把这次的危机情况先给大家分析了一遍，然后稍微讲了一下孟颖带来团队化解危机的操作办法。

    虽然我不是很了解详细的步骤，但是可以讲一下大致的想法，反正我今天开会的重点也不是怎么去解决危机。

    “OK，以上是这次危机的分析，我能请来专业的团伙帮一次忙，但是不可能次次请他们来帮忙，人情总有用光的时候，而我们可能以后会面对很多这样的事件，所以我希望大家能从这次事件中提出一点自己的想法，我不勉强，有想法的交给我就行，没想法也不怪你们。好了现在开始切入正题，欢欢你把我不在这一个星期的销售业绩整理一份出来给我，小瑾你把公
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