做过，我们农行系统也用不着这么做，但我理解的‘适当方式’，说白了就是让单位内部员工发动他们的亲朋好友，把家里或单位的钱存到你们信用社。”

    “嗯，我听明白了。可是，员工们就能那么听话吗？”

    “这就得看你的手段了。员工们当然不可能完全照你说的做，但你可以想办法激励他们，一旦有了激励机制，他们就会自觉去做，都用不着你督促。”

    朱建怀听得非常认真，他往何克明的茶杯里添了些热水，又给自己的杯子里倒满了茶。“老行长，听你这一席话，真是胜过我读十年书。建怀还想进一步知道，对员工们需要怎么个激励法？请老领导赐教。”

    “嗨，没有你说的这么神奇，咱们这就是海阔天空，胡聊瞎侃，该读的书你还得读。谈不上什么赐教，就说说我的想法，你要当成建议也可以。”

    “建怀原洗耳恭听。”

    “一个很简单的办法，你可以在单位内部制定一项政策，规定员工们揽来的存款，都有一定比例的提成，你把这些提成当做绩效工资，分每月、每季或每年低发给他们。只要你按时兑现，员工们揽储的积极性一定会被调动起来。”

    “对，这个办法肯定管用，但是这样不就把存
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